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人才資源是第一資源,人才戰略是第一戰略。

柏瑞安堅信:人是企業戰略資本,是企業生存與發展的支撐點。

柏瑞安強調:人的發展,優于一切。

以企業文化為導向

思路決定出路、戰略決定未來、態度決定一切、執行決定成敗。

柏瑞安以獨特的企業文化,推崇賢者上,能者中,立者下,智者側,庸者退的用人原則,為人才打造了優秀的工作環境。

以人才引進為突破

用好現有人才,穩住關鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才。

柏瑞安以前瞻的用人理念,為人才提供了良好的發展機會。

人才培養為核心

員工培訓是企業風險最小收益最大的戰略性投資。

柏瑞安以完善的培訓體系為人才的成長奠定了堅實的基礎。

績效激勵為手段

尊重人的價值,發揮人的潛能是企業發展根本

柏瑞安以有效的激勵機制保證員工的每一份付出有所回報。

組織發展保障

組織發展是人才戰略的保障。

柏瑞安以獨特的宗旨和文化、成就與機會人才鑄造了廣闊的發展平臺。

海闊憑魚躍,天高任鳥飛。柏瑞安堅持以 事業留人、感情留人、待遇留人,誠邀您共創輝煌的未來!

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